面对世界电信通信行业残酷的竞争与技术封锁，华为技术有限公司不断突破遏制，攀升至行业领先。为学习华为企业文化特色及管理模式，提高党员干部管理服务水平，2022年4月21日，环境科学与工程学院办公室党支部、博士研究生党支部于工学三号馆209室开展“华为企业管理学习”主题教育活动，本次学习由学院党委书记杨卫平主讲。

杨书记从“愿景与使命的认知统一与高度认同、以客户为中心的高能文化驱动、以客户为中心的战略管理和业务设计以及以奋斗者为本的激励制度”四个层面展开讲解。华为从创业期到成熟期过程中通过权衡效益与公平建立“铁三角”管理模式，逐步形成了“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”的华为核心价值观。华为将企业文化运用于企业战略发展、生产营销等各项工作中，同时不断的完善与修正，使之始终符合企业管理与发展的需求。杨书记指出，文化也是重要生产力，企业文化能让员工产生归属感和平安感，运用文化制定企业管理体系可以推动企业良性发展与提高。

最后，杨书记强调党员同志应该向华为企业学习，以服务人民为中心，以愿景与使命为驱动，并通过自我批判，不断提高党员干部的使命感与责任感。