广  东  工  业  大  学

环境科学与工程学院

院字〔2021〕9号

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环境科学与工程学院人才引进管理规定

 

为加强我院师资队伍建设，推动我院人才引进的顺利实施，促进学科建设向高层次发展，建设我院高水平的师资队伍，特制定环境科学与工程学院人才引进有关规定。

一、学院人才引进的基本条件

满足学校有关人才引进的相关管理规定。

毕业于海外著名大学或国内重点大学，获博士学位，有良好的学历背景。具有在海外知名实验室、知名研究机构、知名企业，或国内国家重点学科、国家重点实验室从事前沿科学研究的经历，并取得较好的阶段性研究成果。

二、学院人才引进的年龄条件

国家高级人才不超过55岁，其他教授不超过45岁。院士年龄暂不限制。

三、普通教授的学术条件

具有博士学位，成果及科研项目等除满足学校要求外，还必须同时符合以下条件：

1、以第一作者或通讯作者在Science、Nature发表论文1篇，或广东工业大学认定的TOP期刊5篇。

2、主持国家自然科学基金面上项目、其他国家级课题2项。

四、副教授（青百A）的学术条件

具有博士学位，主持国家自然科学基金青年以上项目、国家级子课题1项。成果及科研项目等除满足学校要求外，还必须符合以下条件之一：

1、以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者在Science、Nature、JACS、PNAS等顶级杂志发表论文1篇。

2、以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者发表广东工业大学认定的TOP期刊3篇。

3、安全工程专业以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者在ESI工程学科发表SCI一区1篇、二区2篇。

五、讲师（青百B）的学术条件

具有博士学位，成果及科研项目等除满足学校要求外，还必须符合以下条件之一：

1、以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者在Science、Nature、JACS、PNAS等顶级杂志发表论文1篇。

2、以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者发表广东工业大学认定的TOP期刊3篇。

3、安全工程专业以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者在ESI工程学科发表SCI一区1篇、二区1篇。

六、博士后的学术条件

学术成果除满足学校要求外，还必须符合以下条件之一：

1、以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者发表SCI一区论文1篇。

2、以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者发表SCI二区论文2篇。

3、以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者发表SCI二区论文1篇、三区2篇。

七、优秀博士后申请留校的必要条件

申请留校的博士后，必须同时满足以下条件：

（1）主持国家自然科学基金(包括青年基金)项目 1项。

（2）在站期间以第一作者（或本人第二，导师第一）、或通讯作者，且以广东工业大学为第一单位发表广东工业大学认定的TOP期刊2篇，其中环境学科SCI一区至少1篇。安全工程专业发表安全科学与工程领域SCI二区论文2篇及以上。

八、录用流程

1、学院人才引进委员会由学院院长、书记及各个科研团队负责人、国家级人才等组成。具体组成如下：

组长：宁寻安

成员：杨卫平、汤兵、林亲铁、安太成、刘国光、王万军、徐文彬、余应新

秘书：张亚平

2、学院人才引进委员会对通过初审的申请人提交的材料以及思想政治表现、科研能力、学术水平进行考查、试教。出席成员人数不少于委员会人数的三分之二，会议方位有效。结果以无记名投票方式进行表决，同意票数达到出席成员人数的三分之二以上为通过。

九、实行回避制度

委员会成员涉及到与应聘者有夫妻、直系血亲、近姻亲及师生等关系的，该委员会成员必须回避。

十、本规定于2015年2月16日制定；2016年7月5日第一次修改；2017年3月9日第二次修改；2020年11月9日第三次修改；2021年9月7日第四次修改。新规定自发布之日开始执行，最终解释权归学院所有。

                                                             

 

                                环境科学与工程学院　　　

2021年9月7日