单 位：人事处

各部门，各单位：

为科学评价我校教职工的德才表现和工作实绩，激励督促教职工认真履行岗位职责，根据《广东省事业单位工作人员考核办法（试行）》(粤人社发〔2011〕125号)及《广东工业大学教职工考核管理办法》（广工大规字〔2017〕10号）规定，现就2016～2017学年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核范围

在编在岗的正式教职工（含“百人计划”引进的全职人员）。

二、考核时段

2016～2017学年度，即2016年9月至2017年8月。

三、各单位应坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，结合岗位特点，按照《广东工业大学教职工考核管理办法》（广工大规字〔2017〕10号）规定的年度考核内容、标准、方法和程序组织开展年度考核工作。

四、时间安排

各单位应结合实际情况，合理安排工作进度，并在以下规定的时间内完成年度考核工作。

（一）9月1日发布年度考核通知，启动年度考核工作。

（二）9月1日至9月29日，述职、电子评议。

其中，电子评议时间：9月19～29日。

（三）9月30日至10月15日，拟定等次、单位内公示.

（四）10月16日前各单位将《考核评选结果统计表》、参加考核人员的《学年度考核登记表》交至人事处人事科。《学年度考核登记表》请按副处级以上领导干部、优秀等次人员、基本合格等次人员、不合格等次人员、考核不确定等次人员、合格等次人员依5次分类。

（五）11月15日前，学校确定各类人员本年度考核等次，并在学校校园网进行公示。

五、年度考核工作纪律

各单位要认真审核本学年度发生责任事故、出勤纪律和国内外学习进修及违反学校规章制度等情况。考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的，学校将依规处理。考核工作中违纪违规行为的投诉或举报，由监察处受理。

E-mail：rsk@gdut.edu.cn、jjb@gdut.edu.cn。

电话：39322792（人事处）、39322692（监察处）

人 事 处

2017年9月1日

附件:

1．2016～2017学年度教师岗位人员考核登记表

2．2016～2017学年度其他专业技术岗位人员考核登记表

3．2016～2017学年度管理岗位人员考核登记表

4．2016～2017学年度辅导员岗位人员考核登记表

5．2016～2017学年度工勤技能岗位人员考核登记表

6．2016～2017学年度考核评选结果统计表