为进一步推进学院学风建设，充分发挥朋辈引领的灯塔效应，助力学子明晰职业发展路径，环境科学与工程学院于4月26日在东九社区活动室举办了“环星社区汇（第十期）生涯规划篇”。本次活动是“环启航”计划的重要组成部分，“环启航”计划旨在为同学们提供有关升学、就业、参军、科研等全方位的发展指引。本次活动特邀赵董骏、彭程、何孟威、陈虹、郑新烁五位表现优异的青年榜样分享经验，通过社区分享会、社区咨询站的方式，为百余名学子指引未来方向。

研途筑梦：双轨并行的备考方略

在考研攻坚专题中，赵董骏同学创新性提出“三维时间管理模型”：将备考周期解构为基础夯实期（3-6月）、强化提升期（7-9月）、真题突破期（10-12月），并建议每日学习时长采用无课时保持8小时深度学习，有课时采用2小时置换保障系统性复习。彭程同学则聚焦数学备考方法论，强调“真题分阶训练体系”：将22-24年真题作为全真模拟素材，前二十年真题按模块拆分重组，配合错题溯源本与每日思维导图形成知识闭环。

保研突围：学术竞争力的锻造密码

何孟威同学以“动态平衡理论”诠释保研策略：“学业成绩与科研竞赛构成双螺旋结构，通过加权算法实现优势互补”。他建议低年级学子构建“1+X能力矩阵”——以专业课程为核心支点，结合大创项目、学科竞赛、论文发表形成立体化竞争力，并现场演示保研积分的动态预测。

公考启航：初心引领的备考哲学

陈虹同学从公共管理伦理的视角切入，提出“动机-行为-结果”的备考逻辑链：“服务人民的初心是行测申论的最佳注脚”。她分享政策文本深度学习法，通过学习分析政府工作报告，将时政热点转化为面试素材库，并分享公文写作模块化的训练方案。

职场进阶：多维赋能的求职策略

郑新烁同学以本行业秋招为例，构建金字塔求职模型：底层是专业技能认证，中层为实习履历锻造，顶端由笔试、AI面试仿真训练加持。针对简历石沉大海现象，他现场演示“STAR法则简历优化术”，并揭秘无领导小组讨论的12个破局点。

活动现场特别设置“环学坊生涯诊断”，通过MBTI职业性格测试、霍兰德兴趣评估等工具，为学子提供个性化发展建议。针对同学们提出的“跨专业考研如何突围”“选调生备考时间线规划”等焦点问题，嘉宾们结合自身经历给出定制化解决方案。

环境学院将持续推进“环启航”计划建设，通过建立成长导师库、开设生涯规划微课、构建实习-就业联动平台等举措，打造生涯规划全链条教育，助力学子在新时代的创新浪潮中锚定航向、破浪前行。